История Метран

В 1991 году финансово-экономическое положение в стране и, соответственно, положение дел на заводе «Прибор» ухудшилось. Объем оборонного заказа стал резко падать. В условиях неплатежеспособности предприятий-потребителей выросла дебиторская задолженность. На складах скопилось около 7 тыс. штук нереализованных преобразователей давления, увеличилась доля бартерных сделок при расчете за продукцию. В Секторе появился отдел продаж, он активно взялся за продажи этих остатков.

17 марта 1992 года появилась Научно-Производственная фирма «Метран» – предприятие, специализирующееся на разработке, организации производства и продаже датчиков давления новых серий. К тому времени уже сформировалась команда талантливых инженеров, предпринимателей и единомышленников в лице Сидорова Виталия Михайловича, Лазарева Александра Владиславовича, Ушакова Леонида Васильевича, Малицкого Александра Владимировича – в Челябинске и Маричева Леонида Ивановича, Юровского Альберта Яковлевича, Сердюкова Вилена Ивановича, Смирновского Артура Германовича – в Москве, которые и стали учредителями фирмы «Метран». Они понимали, что для выживания и развития в сложившихся условиях нужно не только разрабатывать новые приборы, удовлетворяющие современным условиям, но и создавать новые типы организации производства и продаж. Директором фирмы единодушно был выбран Виталий Михайлович Сидоров. Фирма расположилась на арендованных площадях Уральского Теплотехнического НИИ УралВТИ по адресу пр. Победы, 168.

Название «Метран» было образовано из первых букв английских слов MЕasuring (измерительный) и TRANsmitter (преобразователь) и является отражением ключевого направления деятельности компании. Автором имени новой компании «Метран» был Альберт Яковлевич Юровский. Все новые приборы также решили называть Метранами.

Первым логотипом Метрана стало написание слова Метран с изображением буквы Т в виде стрелки, направленной вверх, что отражало дух бизнеса –движение вперед и вверх, целеустремленность, силу и сфокусированность. Первый слоган Метрана гласил: «Всюду, где энергия и движение!»

Первый датчик давления Метран-45

17 сентября 1992 года был выпущен первый серийный прибор Метран- 45, низкопредельный датчик давления. Именно эта дата считается датой основания бизнеса Метран. Прибор имел принципиально новую - «сухую», без заполняющей жидкости, с одной мембраной - конструкцию измерительного блока, что позволило снизить погрешность датчика и сделать его более простым в изготовлении. Также была разработана новая электроника, новый плоский корпус, с легким доступом к регулировочным винтам, что сделало датчик более удобным в настройке. Датчик ответил на потребность рынка в измерении низких давлений. Основными заказчиками в то время были металлургические предприятия. Разработчиком этих датчиков, а также соавтором многих других будущих разработок стал Юровский Альберт Яковлевич, в ту пору ведущий конструктор московского НИИ «Теплоприбор». Это была эра аналоговых приборов, как по способу обработки и преобразования измерительного сигнала, так и по типу выходного сигнала.

В отсутствии собственных производственных возможностей производство новых приборов «Метран» было развернуто на оборонном предприятии НПО «Электромеханика» г. Миасс, где начальником производства тогда работал Малицкий Александр Владимирович. Там же производились детали для задатчиков давления «Воздух», которые собирались в Секторе. Задатчики стали началом развития производства и разработки линейки метрологического оборудования в Метране, от калибраторов давления до метрологических стендов. Боришпольский Леонид Иосифович стал впоследствии руководителем и вдохновителем этого направления бизнеса на многие годы.

В 1993 году Метран начинает осваивать новое направление - расходометрию. Первым продуктом стал аналоговый вихреакустический счетчик-расходомер «СВА» для измерения расхода воды в системах технологического и коммерческого учета. На его базе разрабатываются и выпускаются первые теплосчетчики. В этом же году стартует производство функциональной аппаратуры. И главное – в 1993 году выходит на рынок самая широкая серия датчиков давления Метран-43, охватывающая все основные виды измерений и области применений.

Тогда же Эд Монсер, президент компании Эмерсон, впервые приезжает в Россию, в Челябинск, с лекцией о способах перевода военной промышленности на производство гражданской продукции и знакомится с участниками семинара, в том числе с руководителями Метрана.

Количество заказчиков «Метрана» растет, поэтому становится необходимым создание промышленного концерна, координирующего все функции приборостроительного бизнеса: от разработки и производства до логистики, продаж и маркетинга. Для этих целей в 1994 году создается АОЗТ (Акционерное общество закрытого типа) Концерн «Метран», в 1996 году перерегистрируется как ЗАО. Основными учредителями концерна были: челябинские фирма «Метран» и предприятие «Сектор», московский НИИ «Теплоприбор», челябинский завод «Теплоприбор». В Концерн перешли отделы продаж фирмы «Метран» и Сектора. Фирма «Метран» стала чисто инженерной командой, а Сектор был преобразован в предприятие «Метран-СТАР» (Системы Теплового учета и Автоматического Регулирования) и продолжал разработку стендового оборудования и производство задатчиков «Воздух». Все вновь созданные предприятия расположились в Челябинске в Уральском Теплотехническом НИИ УралВТИ на арендованных площадях.

В 1994 году началась разработка Программы энергосбережения Челябинской области, участие в которой принял вновь образованный концерн. В результате Метран получил рост спроса на расходомеры и теплосчетчики, что стало двигателем развития этого бизнеса. Областной межотраслевой фонд энергосбережения стал акционером концерна.

1995 год был интересен двумя знаковыми событиями: был разработан датчик разности давлений Метран-43Ф-ДД, способный выдерживать высокое эксплуатационное статическое давление до 25Мпа, который прошёл все ведомственные испытания в Газпроме, был рекомендован к применению на объектах АО «Газпром» и стал самым востребованным датчиком давления в газовой промышленности. Разработчик этого датчика, Александр Владимирович Фетисов, на долгое время возглавил исследования и разработки в области измерения давления, вплоть до датчика Метран-150. В этом же году произошла первая встреча руководства Метрана и представителей компании Эмерсон. Рон Миглиорини, Алексей Вернов и Виталий Сидоров встретились в Челябинске. Это были те времена, когда представители зарубежного бизнеса начали интересоваться открывающимися возможностями, приезжать в Россию, и не только в Москву. Метран выпустил первый, синий, формата А5, каталог продукции для заказчиков и рассылал его по почте.

В 1996 году родился коррозионностойкий датчик давления, с тремя мембранами - двумя разделительными и одной измерительной - Метран-44. Благодаря этой конструкции он надежно «держал» метрологические характеристики даже в агрессивных средах, применялся для измерения давления сред с содержанием кислорода, сероводорода. Метран-44 стал прообразом Метрана-49, микропроцессорного коррозионностойкого датчика, разработанного к 2000 году по заданию АО «Газпром» для применения на химических заводах и предприятиях Оренбургского и Астраханского месторождений, где природный газ содержит до 26% сероводорода. В 2001 году Метран-49 стал серебряным дипломантом премии «100 лучших товаров России». А в 2004 году за эту разработку постановлением Правления ОАО «Газпром» Ушакову Л.В. и Фетисову А.В. была присуждена премия в области науки и техники.

В 1996 году концерн «Метран» создал службу сервиса, которая не только наладила исполнение функций заводского сервиса на предприятии, но и вскоре создала целую сеть сервисных центров в России на базе партнерских отношений с региональными сервисными организациями.

К 1997 году концерн «Метран» занял устойчивые позиции на рынке автоматизации техпроцессов, коллектив концерна и предприятий-партнеров разросся до 300 человек. Метран приобрел постоянных заказчиков и вышел на международный рынок. Начиная с 1997 года и до 2005-2007 годов поставлял всю линейку продукции - датчики давления, расходомеры, метрологическое оборудование - в Китай, на Ближний Восток, в Юго-Восточную Азию, в Восточную Европу, в Германию и Великобританию.

Главным ограничением стало отсутствие достаточного количества производственных площадей и мощностей. Решение было найдено в 1998. Летом концерн «Метран» переехал на арендованные площади ФГУП завода «Прибор», а Виталий Михайлович Сидоров, стал директором завода «Прибор». Генеральным директором концерна «Метран» стал Александр Владиславович Лазарев.

Для координации совместной работы завода «Прибор» и метрановских предприятий в 1998 году была образована некоммерческая Ассоциация предприятий «Промышленная группа «Метран», которая в разном составе функционировала до середины двухтысячных годов и состояла из следующих предприятий с определенными функциями. ЗАО концерн «Метран» (который в дальнейшем был преобразован в Промышленную группу «Метран») выполнял функции сбыта, маркетинга, логистики и управления финансами группы, ГУП «Завод «Прибор» - оказание услуг, производство комплектующих и некоторых изделий, в т.ч. вентильных блоков и гильз для датчиков температуры, «Метран-СМАРТ» (создан в 1999 г.) осуществлял сборочное производство, «Метран-СТАР» - разработку и производство метрологического оборудования, предприятие «Метран-Термометрия» занималось датчиками температуры, «Метран Энергосервис Челябинск» отвечал за разработку, монтаж и обслуживание АСУ ТП. Новая организация располагалась по адресу г. Челябинск, Комсомольский проспект, 29. Часть сотрудников завода «Прибор» с необходимыми функциями перешла в Метран. Президентом Ассоциации стал Виталий Михайлович Сидоров.

Конец 90-х был непростым экономическим периодом, который закончился в 1998 году дефолтом. Несмотря на сложности с получением «живых денег», а в эти годы заказчики оплачивали до 80% отгружаемой им продукции бартером, Метран проявил свои лучшие качества: умение быстро адаптироваться к любой ситуации и никогда не терять присутствия духа, находить выход из любых, самых сложных ситуаций. Руководители и сотрудники компании делали все, чтобы задержки по зарплате были минимальными, налоги платились вовремя, а задержки в расчетах с поставщиками не нарушали ритмичную работу производства. Как стало понятно чуть позже, стратегически дефолт оказал положительное влияние на конкурентоспособность российской продукции на мировом рынке и развитие внутреннего производства и стал началом десятилетия бурного роста экономики.

Тем временем развивались отношения Метрана с компанией «Эмерсон», в лице одного из самых сильных ее подразделений, которое до 2000 года называлось «Fisher-Rosemount», по названиям продуктовых брендов основных образующих его бизнесов. В 1998 году Эд Монсер спонсировал трехмесячную командировку - интернатуру для Вячеслава Поздняка, управляющего бизнесом давления, в Rosemount Inc., г. Чанхассен. Вместе с Крисом Уэлсом, тогда директором по маркетингу, они разработали первый совместный бизнес-план по продаже датчиков давления Метран и Rosemount в России. Датчики давления Rosemount 3051 появились в каталоге продаж Метрана в 2000 году.

В 1999 Службе реализации Метрана стало окончательно ясно, что эффективно, с перспективой роста, обслуживать заказчиков России и СНГ из Челябинска невозможно. И под руководством директора по продажам Александра Владимировича Малицкого стартовала «большая экспансия». Была создана Единая система реализации «Регион», которая подразумевала открытие региональных представительств Метрана в городах России и ближнего зарубежья. По положению от 15.11.1999 г. были определены города для будущих региональных представительств: Санкт-Петербург, Киев, Минск, Алма-Аты, Ухта, Воронеж, Нижний Новгород, Казань, Самара, Волгоград, Ростов-на-Дону, Уфа, Тюмень, Пермь, Новосибирск, Красноярск, Чита, Сургут, Хабаровск. В большинстве из этих городов региональные представительства были созданы и активно заработали с 2000 года. При этом в Москве уже с 1992 года работал филиал Метрана под руководством Леонида Ивановича Маричева, а в 1994 году было зарегистрировано предприятие «Метран Комплект».

На протяжении 90-ых годов для комплексных поставок заказчикам средств измерений Метрану не хватало собственных датчиков температуры, их преимущественно закупали на Челябинском заводе «Теплоприбор», и сроки поставки были очень длительными. Поэтому к февралю 2000 года была разработана и поставлена на серийное производство серия термопар ТХА-ТХК Метран-200. Прогрессивная разработка была изготовлена из готового термопарного кабеля, что значительно упростило производство продукции, повысило стабильность измерений и сделало изделие ремонтопригодным. С тех пор направление разработки и производства датчиков температуры прошло большой путь, датчики становились микропроцессорными, цифровыми, а последняя разработка Инженерного центра технологии поверхностного высокоточного измерения температуры совершила маленькую революцию в измерениях – впервые для точного измерения температуры среды не требуется сверлить трубопровод, а местоположение датчика можно менять, когда необходимо.

В октябре 2000 года произошло очень важное событие - Европейский Банк Реконструкции и Развития (ЕБРР) стал крупнейшим инвестором Метрана в лице Уральского Регионального Венчурного Фонда. Незадолго до этого, для эффективного использования инвестиций была проведена реструктуризация бизнеса – 30 июня 1999 года было создано ЗАО «Промышленная группа «Метран», одним из крупнейших акционеров которого стал ЕБРР. Этот финансовый союз позволил привлечь дополнительные средства для технического перевооружения и оснащения производства, например, в Центральной измерительной лаборатории предприятия появилась единственная в российской приборостроительной отрасли лазерная компьютерная система измерений «ОПТЭЛ-М», позволяющая с высокой разрешающей способностью контролировать практически любые геометрические параметры. Было переоснащено сборочное производство, началось внедрение корпоративной системы управления. Промышленная группа «Метран» стала основной бизнес единицей, унаследовав от концерна функции продаж, финансовое управление, координацию и развитие. В 2001 году Генеральным директором ЗАО промышленная группа «Метран» стал Яговкин Юрий Николаевич. Л. В. Ушаков, А. В. Лазарев и А. В. Малицкий стали вице-президентами Ассоциации Промышленная группа «Метран». Президентом Ассоциации по-прежнему оставался В. М. Сидоров.

На рубеже тысячелетий Метран совершил и следующий технологический рывок – была завершена разработка и освоен выпуск нового комплекса датчиков давления Метран-100, первых в России микропроцессорных датчиков с применением цифровой обработки сигнала по стандарту HART. Для этого в 1999 году Промышленная Группа «Метран» стала первым российским предприятием – членом фонда Hart Communication Foundation. Третья промышленная революция свершилась в российском приборостроении. Это были первые приборы с самодиагностикой и возможностью удаленной настройки. «Метран-100» является лауреатом конкурса «100 лучших товаров России», до 2007 года он был лидером продаж в России.;

Также в 2001 году ПГ «Метран» открыла еще одну интересную страницу своей истории - подписала договор о сотрудничестве с Южно-Уральским Государственным Университетом. Прямое сотрудничество в первую очередь с приборостроительным факультетом позволило привлекать на работу в Метран лучших выпускников, а ВУЗу быть уверенным в хорошем трудоустройстве своих воспитанников. Со временем это сотрудничество расширилось до создания в университете лаборатории средств и систем измерений в 2006 году, системы грантов, интернатуры, совместных исследований.

26 апреля в рамках конференции «Актуальность решений проблем учета и регулирования энергоносителей» в Метране состоялась торжественная церемония открытия центра образцовых расходомерных установок. Развитие производства преобразователей расхода Метран-300ПР и теплосчетчиков в ПГ «Метран» потребовало создания высокопроизводительной поверочной установки для исследований, испытаний, градуировки, калибровки и поверки этих приборов. Казанским институтом расходометрии специально для Метрана был разработан и изготовлен «проливочный» стенд. В дальнейшем база эталонов пополнилась «горячеводным» стендом для поверки счетчиков воды, газовым стендом для поверки счетчиков газа и пара.

В 2003 году был разработан и запущен новый современный сайт Промышленной Группы «Метран», эту дату можно считать официальным началом системного продвижения бренда продукции и предприятия в сети интернет. За прошедшее время тысячекратно выросло количество обращений к сайту, но самыми популярными страницами остались Продукция, Документация, Контакты, а поисковики - основными генераторами траффика.

В 2001-2003 годах Метран быстро рос, со средним темпом роста выручки в 50% в год. Каждый второй установленный датчик давления в России носил торговую марку «Метран». Именно в эти годы Метран стал крупнейшим российским предприятием по производству и разработке средств измерений, и с тех пор им и остается.

К концу 2003 года отношения с компанией «Эмерсон» вошли в решающую фазу, и в результате длинных и непростых переговоров руководство Эмерсон приняло решение о стратегическом партнёрстве с ПГ Метран. В Челябинске прошла серия встреч под руководством Стива Сонненберга и Марка Шумахера, для оценки корпоративной культуры и стратегии ПГ «Метран». Прозвучала фраза: We are the Rosemount of Russia! Было очевидно, что Эмерсон и Метран близки по духу технологического лидерства и корпоративной культуре, имеют славную историю собственных исследований и разработок.

30 июня 2004 года была завершена сделка по приобретению большей доли акций ПГ Метран, Эмерсон стала инвестором и стратегическим партнером. Глобальная компания получила развитую сеть региональных представительств, сильный локальный бренд, уникальную команду разработчиков, а Метран – инвестиции и доступ к мировым технологиям.

Генеральным директором Метрана на 6 лет, до 2010 года стал Дуайт Бом, который много лет проработал в компании «Эмерсон» и имел большой опыт по работе в регионах, к нам, например, он приехал прямиком из Японии, где несколько лет руководил одним из подразделений Эмерсон. Дуайт сыграл ключевую роль в интеграции бизнеса Метран в семью Эмерсон. Это была большая и непростая работа всего коллектива, интегрировались и гармонизировались процессы, процедуры, политики, правила, практики, от финансов до разработок. С целью сотрудничества функций и подразделений была запущена кампания по изучению английского языка сотрудниками, началось внедрение элементов системы LEAN в производстве, была внедрена общекорпоративная политика этичного ведения бизнеса, которая по сей день является одной из главных ценностей компании.

Обретенные преимущества нужно было развивать на пользу заказчикам. Так осенью 2004 года открывается Глобальный Инженерный центр, для развития исследований и разработок не только для России и СНГ, но и для всего мира. В ближайшие годы он сыграет ключевую роль в выводе на рынок стратегических продуктов. На данный момент центр насчитывает около 100 человек и имеет 100 патентов на изобретения, полезные модели и промышленные образцы. Для интеграции процесса разработок директором Инженерного центра в течение трех лет был Стив Тримбл, опытный инженер из бизнеса Rosemount. Трудности были во всем: культурные различия, характер принятия решений и их реализации, методы проведения совещаний и телеконференций, методы командной работы над проектами, способы подачи обратной связи и предоставления информации, уровень дисциплины выполнения требований. Совместные обзоры прогресса, визиты, тренинги, стажировки и много терпения и упорства привели к успеху, Инженерный центр Метрана стал действительно Глобальным.     

Продолжалась интеграция бизнеса в компанию Эмерсон, в 2005 году впервые на выставке «Нефтегаз», г. Москва, крупнейшем на тот момент форуме нефтегазовой промышленности, заказчикам была представлена единая линейка продукции, единый стенд, единая команда экспертов Промышленной Группы «Метран» и ООО «Эмерсон».

2005 год запомнился масштабной модернизацией производства средств измерений, а в 2006 году отгрузили заказчикам первые произведенные в России продукты Rosemount – датчики давления 3051С/T, по сей день самые популярные приборы для измерения давления в мире, являющиеся по сути промышленным стандартом.

В 2006 году последовали новые инвестиции. Открылся Центр поддержки заказчиков, объединивший все функции обслуживания рынка, от технического консультирования по выбору продукции, до контрактного администрирования, логистики, таможенного оформления и заводского сервиса. Был внедрена идеология Think Customer (Думай о заказчике), проведены тренинги и обучения для всей организации, освоены лучшие практики. Сейчас служба насчитывает 195 человек. В этом же году образовалась Служба проектов и сервиса, для комплексного исполнения проектов автоматизации и инжиниринга под ключ, с функциями обследования объекта, проектирования, подбора оборудования, настройки и отладки, шеф-монтажа и сервиса. Сейчас в ней работает 175 человек.

В декабре 2006 года в Метране стартовал новый проект – «Школа Автоматизации», регулярные бесплатные трехдневные курсы теоретического и практического обучения по средствам измерений в специально оборудованной лаборатории. За все время существования проекта обучение прошли представители 762 предприятий.

Что касается эволюции средств измерений давления, то в 2006 году вышел прибор, который окончательно решил проблемы по обеспечению стабильности, уменьшению погрешности от статического давления, повышению стойкости к перегрузочному давлению. Чувствительный элемент разработки Rosemount стал сердцем новой серии Метран-150, которая пришла на смену Метран-100. В 2009 году Метран-150 стал лауреатом конкурса Программы «100 лучших товаров России» и на данный момент является одним из основных продуктов ПГ Метран, пополнившись за это время специальным исполнением для атомных станций.

Под эгидой развития присутствия Эмерсон в России и локализации бизнеса, в 2007 году в Метране было открыто сборочное производство клапанов Fisher, в 2011 бизнес расширил площадку, выполняемый функционал, обзавелся складом, новым оборудованием, и в 2013 производство получило статус завода, он стал третьим заводом в Европе. В 2014 году в Челябинске началось производство деталей для клапанов, и было открыто производство регуляторов давления.

Также надо отметить, что в 2005-2007 годах завершился переход структуры предприятия от холдинговой модели 90-ых годов к модели единого предприятия. Упомянутые ранее предприятия, члены Ассоциации были интегрированы и объединены в Промышленную Группу «Метран», а непрофильные функции стали закупаться у сторонних поставщиков. Этот процесс стал очередным шагом на пути к увеличению эффективности процессов и росту производительности труда.

Мировой кризис чрезмерных заимствований 2008 года значительно повлиял на Метран, акции ключевых заказчиков нефтегазовой отрасли упали, возникли трудности перекредитования, сократились инвестиции в модернизацию, и, соответственно, упал объем заказов. Метран был вынужден провести реструктуризацию. Однако благодаря дальнейшему росту цен на нефть и упорному труду коллектива уже в 2010 году был восстановлен значительный рост бизнеса, превысивший по абсолютным показателям 2007 год.

В 2009 году Промышленная Группа «Метран» впервые получила награду Эмерсон «Star Safety Award» как самое безопасное производственное предприятие компании в категории свыше 500 человек. В 2011 году такая награда снова была вручена Метрану. Этот результат – следствие долгосрочной и ежедневной политики в области соблюдения безопасности и охраны труда.

В 2010 году руководство Промышленной Группой Метран принял Александр Алексеевич Глазырин. Стратегической целью его руководства стала дальнейшая локализация бизнеса Эмерсон в России, создание новых возможностей для развития, открытие производства новых глобальных продуктов и их разработки. Тогда же ЗАО ПГ «Метран» был присвоен статус крупнейшего налогоплательщика, размер выручки превысил 3 млрд. рублей, и стало ясно, что Метран опять вырос из своих «штанишек», аренда площадей завода «Прибор» и связанные с этим ограничения начали мешать.

В 2011 году под эгидой Метрана в Челябинске состоялись «Дни Инноваций на Южном Урале», масштабная конференция, в ходе которой Губернатор Челябинской области и власти города, руководство Южно-Уральского Государственного Университета и Дэвид Фарр, Главный Исполнительный Директор и Председатель Совета директоров компании Эмерсон, а также 300 представителей российского бизнеса, журналистики, студенчества обсудили и подтвердили необходимость развивать инновационный бизнес на Южном Урале и увидели, что все возможности есть. Этот визит первого лица компании Эмерсон стал поворотным моментом в принятии решения в 2012 году – строить в Челябинске собственный новый завод «Метран». В октябре 2012 года была завершена сделка по приобретению на открытом аукционе участка земли на Новоградском проспекте, и сделано объявление для инвесторов, заказчиков и прессы.

1 апреля 2011 года был сделан очередной шаг к лучшему обслуживанию заказчиков в регионах - службы продаж ЗАО ПГ «Метран» и ООО «Эмерсон» были объединены. Единое руководство, стандарты, процедуры, а также возможность заказать все в одном месте сделали более легким ведение бизнеса с нами.

В 2012 году произошло и еще одно важное событие – заработало сборочное производство шкафов систем управления. Промышленная Группа «Метран» из предприятия, сфокусированного на средствах измерений, превратилась в «мульти-завод», охватила все три основных «кита» промышленной автоматизации: сенсоры (средства измерений), исполнительные механизмы (клапаны и регуляторы) и системы управления. Функции комплексного исполнения проектов и сервиса связали все воедино. 

В июне 2013 года на приобретенной площадке в 8,1 га прошла церемония Начала строительства, и Главный Исполнительный директор и Председатель Совета Директоров компании Эмерсон Дэвид Фарр поставил амбициозную цель – за два года в чистом поле построить современный приборостроительный завод. Что и было сделано.

15 июня 2015 года в 15.00 мы начали торжественную церемонию открытия нового офисно-производственного комплекса «Метран» площадью в почти 30.000 кв. метров, построенного по мировым стандартам. Это был невероятно сложный проект не только строительства, но и переноса производства без ущерба срокам поставки продукции. За реализацию этого проекта в декабре 2015 года Генеральный директор Глазырин Александр Алексеевич был удостоен главной деловой премии г. Челябинска – звания «Человек года» в номинации «Инвестор года» по версии журнала «Деловой квартал».

Промышленная Группа «Метран» стала не просто новым заводом по производству существующей линейки продукции, но приобрела статус Распределенного центра услуг для компании Эмерсон, что означает создание легко масштабируемой бизнес инфраструктуры в части всех ключевых функций – производства, техподдержки, финансов, управления персоналом, логистики и т.п., которая позволяет легко принимать и развивать любой бизнес Эмерсон в России, будь на то потребность российских заказчиков и потенциал рынка.

Тем временем технологии развивались стремительно, и четвертая промышленная революция пришла в промышленную автоматизацию, в первую очередь в виде идеологии промышленного интернета вещей. На требования заказчиков в легких и доступных измерениях Метран ответил разработками особо малогабаритного датчика R-520 для измерения давления в танкерах (2016 г.), системы измерения уровня без капилляров, на базе электронных выносных сенсоров ERS (2012 г.), доработкой беспроводных датчиков для применения при температуре окружающей среды до минус 60 градусов (2015 г.), разработкой революционной для рынка технологии высокоточного поверхностного измерения температуры (2016 г.), расширением межповерочного интервала приборов. Там, где раньше на промышленных предприятиях измерения были слишком дороги или физически невозможны, а процессы протекали вслепую, теперь установлены приборы. Этот процесс продолжается, полная и легко получаемая и обрабатываемая информация о техпроцессе с каждым днем улучшает качество управления промышленными предприятиями России, повышает их надежность, безопасность и энергоэффективность.

2014 год запомнился не только Олимпиадой с участием двух сотрудников Метрана в эстафете олимпийского огня, но и масштабным мировым и российским геополитическим кризисом. Обрушение цен на нефть и ограничение доступа к финансированию создали значительные проблемы для ключевых заказчиков – нефтедобывающих компаний. Также произошли изменения во внутренней политике, основные промышленные холдинги России объявили о стратегии импортозамещения, в том числе в отношении поставщиков. В этой ситуации долгосрочная стратегия локализации компании «Эмерсон», начатая еще в 2004 году приобретением Метрана, стала важнейшим преимуществом бизнеса. Именно благодаря локальному производству, инжинирингу, сервису, поддержке, разработкам компания быстро восстановила рост продаж до двузначного в 2016 году, и территория России в лице руководства была награждена Эмерсон за лучшее управление в регионе Европа.

А новый завод создавал и создает возможности для развития и дальнейшей локализации Эмерсон в России. С 2015 года на новом заводе Метран было запущено значительное количество совершенно новых производственных линий, освоено много новых продуктов, которые ранее не производились в России. Открылось производство уровнемеров Rosemount, расширилось производство датчиков давления, температуры, клапанов, была запущена новая поверочная установка для расходомеров, соответствующая требованиям к вторичному эталону, налажено производство программного обеспечения для систем управления. Освоено производство антипомпажных клапанов и клапанов высокого давления. Открыто новое в России производство соленоидных клапанов и фильтров регуляторов ASCO и производство кориолисовых расходомеров Micro Motion. Запущено производство предохранительных клапанов Crosby.

Общая выручка за 2021 год составила 6 471 млн. руб. Налоговые отчисления в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды в 2021 году – 1 071 млн. рублей. Метран является привлекательным работодателем. Предприятие не только безусловно выполняет все социальные обязательства, но также предоставляет работникам возможности обучения и карьерного развития. Руководители имеют возможность получить спонсирование обучения по программе MBA. Сотрудники пользуются ДМС страхованием, могут участвовать в спортивных и творческих мероприятиях. Текучесть кадров не превышает 4,5 %, а процент женщин-руководителей составляет 44 %. 

Практика взаимодействия с высшей школой в России и СНГ построена в лучших традициях. С 2000 года действует постоянная программа поддержки молодых талантливых учёных, аспирантов и студентов, а двери компании всегда открыты для экскурсий и практики старшекурсников, лучшие из которых в итоге находят здесь работу. Оказание финансовой поддержки лабораториям и кафедрам учебных заведений – это ещё одна распространённая практика сотрудничества с высшей школой. Примеры подобной коллаборации включают в себя не только вузы России, но и СНГ. В 2018 году ПГ «Метран» открыла совершенно новый Центр компетенций в ЮУрГУ – современный класс, состоящий из учебного модуля и автоматизированной установки симуляции технологического процесса, оснащённой полевым оборудованием. А в апреле 2019 года открылась новая учебная лаборатория в Казанском национальном исследовательском технологическом университете (КНИТУ). В ней также представлена цифровая экосистема предприятия Plantweb. Такой комплексный и разносторонний подход дает компании возможность заранее готовить будущих квалифицированных специалистов и грамотных заказчиков.

В сентябре 2019 г. ПГ «Метран» названа лучшим российским производителем КИПиА в 2018 году, согласно «Рейтинговому центру поставщиков ТЭК». По результатам опроса крупнейших нефтегазовых компаний России АО Промышленная Группа «Метран» стала победителем в номинации «Производитель КИП и автоматики». В опросе 2019 года участвовали 25 нефтегазовых компаний, среди которых предприятия «Газпрома», «Роснефти», ЛУКОЙЛа, «Татнефти», НОВАТЭКа и других участников рынка. Опрос крупнейших потребителей осуществляется на основе истории взаимодействия.

В 2021 году Антон Викторович Дружинин становится генеральным директором Промышленной группы «Метран», сменив Александра Алексеевича Глазырина, возглавлявшего Метран с 2010 года. Стратегическими задачами для нового генерального директора являются: рост доходности бизнеса, выход на новые рынки, увеличение доли локализованных продуктов и развитие Метрана как цифрового завода. Уже реализованы такие инициативы, как машинное зрение для контроля за операциями, системы вертикального хранения для оптимизации пространства, конвейер для ускорения процесса производства и вендинговые машины для оптимизации поставок.

В этом же году Метран занял 1 место в конкурсе благоустройства территорий среди промышленных предприятий Челябинской области и победил в группе «Крупные предприятия с численностью сотрудников свыше 250 человек.

В связи с геополитическими событиями 2022 года Промышленная группа «Метран», как и все предприятия России, столкнулась с нарушением цепочек поставок комплектующих и в данный момент выстраивает новую логистику и развивает новых поставщиков.

27 сентября 2022 года Emerson объявляет о соглашении о передаче своего российского бизнеса местному руководству. Это объявление последовало за майским заявлением компании о выходе из российского бизнеса и изучении стратегических вариантов продажи.

«Промышленная Группа «Метран» является ведущим российским приборостроительным предприятием и несмотря на сложности продолжила выполнять свои обязательства. Метран обеспечивает все стадии жизненного цикла продукции: разработку, изготовление, техническую поддержку, продажи, сервисное обслуживание и обучение заказчиков.

В 2022 году Промышленной Группе «Метран» исполнилось 30 лет. В год своего юбилея компания осуществила трансформацию бизнеса с целью стать ведущим российским импортонезависимым разработчиком и производителем средств и систем автоматизации технологических процессов. В связи с уходом компании Emerson из России «Метран» стремился в кратчайшие сроки обеспечить своих заказчиков средствами и системами автоматизации на новой платформе.

21 февраля 2023 года компания «Метран» получила специальное разрешение Президента Российской Федерации на совершение сделки по приобретению российского бизнеса компании Emerson, и 29 марта 2023 года сделка была завершена. Компания вступила в новый этап развития: предприятие разрабатывает новые средства измерений и системы автоматизации на импортонезависимой платформе, принимает заказы и производит продукцию, предоставляет сервисные услуги. Компания планирует развиваться в сфере комплексных проектов автоматизации предприятий, а также планирует усиление присутствия на международных рынках. Ключевую роль в этом процессе играют инженерные кадры.  

В 2022 году компания Метран провела работу по обеспечению надежных поставок комплектующих в новых условиях, осуществила необходимые внутренние структурные изменения, обновила IT инфраструктуру, запустила сайт www.metran.ru. Сформировано новое портфолио продукции и услуг, как доступных сейчас, так и с перспективой расширения в течение следующих трех лет. Скоро к заказу будут доступны уровнемеры, кориолисовые и электромагнитные расходомеры, аналитическое оборудование, клапаны, беспроводные технологии.    

Также компания не имеет теперь ограничений в части рынков реализации и выходит на рынки СНГ и в будущем на другие международные рынки в качестве экспортера своей высокотехнологичной продукции.

Производственные процессы мирового уровня, высокая культура производства, система менеджмента качества, современная база оборудования и оснастки полностью сохранены и продолжают развиваться.